利用有限的鋰資源，為人類的發(fā)展和進步創(chuàng)造綠色、清潔、健康的生活。
自工業(yè)革命以來，科學技術加速推動人類發(fā)展與進步，但同時也為世界帶來了諸如溫室效應、霧霾等生態(tài)問題。如何在不延緩人類前進腳步的前提下，讓文明得以可持續(xù)發(fā)展，成為全球范圍的核心議題。
創(chuàng)辦20年來，贛鋒鋰業(yè)深耕鋰行業(yè)。通過對鋰資源的應用，推動、實現人類的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，是贛鋒鋰業(yè)的核心目標：提供優(yōu)質電池原料，加快汽車的電動化進程，減少尾氣排放；將儲能設備應用于太陽能、風力發(fā)電，用清潔能源取代傳統化石能源；回收廢舊電池，避免污染的同時，達成資源循環(huán)利用；為藥企供應鋰化合物，幫助人類抑制心腦血管疾病……
鋰屬于稀有金屬，可應用于綠色出行、清潔儲能、智慧生活、前沿制造、醫(yī)療健康等諸多領域，改善人類生活。贛鋒相信，在未來，有限的鋰資源，將能為人類帶來更多的的綠色、清潔和健康。
利用有限資源，創(chuàng)造無限價值
贛鋒鋰業(yè)的理念可從兩點詮釋：一在于利用，將有限的資源物盡其用；二在于創(chuàng)造，尋求更多應用場景，發(fā)揮更豐富價值。
利用有限資源
為降低資源消耗，贛鋒著重鋰鹽湖項目開發(fā)，利用天然光照提取資源；為避免資源浪費，贛鋒不斷優(yōu)化技術手段，提升產品良品率；為徹底利用資源，贛鋒將提鋰后的副產品輸送至水泥、玻璃等行業(yè)，實現資源的梯次利用。
對資源的珍視同樣體現在贛鋒的管理理念上。通過管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，贛鋒使流程管理、產線設備、工藝研發(fā)、績效管理等每一環(huán)的人、財、物都充分發(fā)揮其作用，追求價值最大化。
創(chuàng)造無限價值
贛鋒從退役電池、含鋰溶液等廢舊鋰材料中回收提取的材料，被重新用于化合物、金屬、電池等產品的制作中，并將在使用報廢后再次進入回收體系，形成完整的資源循環(huán)，令有限資源通過無數次利用，發(fā)揮無限價值。贛鋒將儲能設備應用于太陽能、風力發(fā)電，以取之不竭的清潔能源，取代有限的化石燃料。
目前，贛鋒的鋰化合物、金屬、電池等產品，已覆蓋綠色出行、清潔儲能、智慧生活、前沿制造、醫(yī)療健康等版塊。從電動車、飛機外殼、輪胎，到5G手機、無線耳機、降血脂藥物，鋰資源正在與日常生活深度融合，多維度為人類貢獻價值。
誠信是贛鋒立業(yè)之本，誠信經營、一諾千金，遵循契約精神和為商之道；誠信也是贛鋒對員工的最基礎要求，誠實勞動、信守承諾，同事之間誠懇相待、和諧友愛。
以透明流程、透明規(guī)則、透明管理、透明價格，營造公平公正的企業(yè)氛圍，與行業(yè)共同健康發(fā)展。
負責任，有擔當，是贛鋒人必備的素質。日常工作，忠于職守；面對挑戰(zhàn)，迎難而上；出現問題，敢于擔當；反腐倡廉，克己奉公。贛鋒人要有承擔更多職責的勇氣，敢于在陌生的崗位、領域、市場上，體現自己的力量、拓展自己的邊界。
贛鋒人的責任和擔當還體現在很多維度，對利益相關方負責，提升產品質量、業(yè)務公開透明，實現多方共贏；對行業(yè)負責，維護市場穩(wěn)定、堅持合作共贏，促進行業(yè)發(fā)展；對社會負責，遵守規(guī)章制度，踐行社會責任，體現大企業(yè)擔當。
因為專注所以專業(yè)，因為專業(yè)所以高效。贛鋒深耕鋰行業(yè)20年，憑借深厚的技術、人才儲備，打造上下游一體化的完善鋰產品鏈，為客戶提供最優(yōu)質的鋰系列產品，讓贛鋒標準成為行業(yè)標準。
為員工提供指導和平臺，為企業(yè)引入先進的生產工具、管理制度、激勵系統，不斷優(yōu)化冗余流程，讓每一位贛鋒人都發(fā)揮所長，成為領域專家；讓每一個項目都高效執(zhí)行、每一個需求都即時響應、每一道指令都快速落地、每一款產品都順利研發(fā)，打造鋰行業(yè)的“贛鋒速度”。
創(chuàng)新是推動贛鋒發(fā)展的力量。從技術創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、產品創(chuàng)新，到理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，全面進化，增強企業(yè)競爭力，引領行業(yè)前進。
創(chuàng)新也是對贛鋒人的核心要求之一。只有依靠強大的學習能力、可落地的創(chuàng)新思路，才能在行業(yè)的變革迭代中，擁有持續(xù)向上的動力。
共贏是贛鋒推崇的處世理念，不計一時得失，謀求長遠發(fā)展。讓利于合作伙伴，同筑利益共同體；杜絕惡性競爭，維護行業(yè)環(huán)境；彼此取長補短，發(fā)揮協同優(yōu)勢，以開放包容的心態(tài)攜手創(chuàng)造更大價值。
贛鋒在全球范圍內擁有14000余名員工，贛鋒人將面臨各類跨部門、跨專業(yè)、跨語言、跨國家合作。贛鋒人要學習如何與更多專業(yè)人士展開合作，因地制宜、因勢利導，實現資源的高效整合，從而使各業(yè)務、職能間的合作效益最大化。
